任职要求：
1.3年以上企业管理工作经验，有机械制造行业管理经验。
2.具备较强的统筹规划能力、组织协调能力和问题解决能力，能独立处理公司运营中的各类管理问题。
3.熟悉企业管理流程、规章制度建设，具备良好的团队管理、沟通表达和抗压能力，原则性强。
4.责任心强、执行力强，有大局观，能站在公司发展角度开展管理工作，具备较强的创新意识和学习能力。
5.无不良从业记录，认同公司企业文化，服从公司管理安排。

岗位职责：
1.负责团队建设与管理，合理分配工作任务，组织员工培训、绩效考核，提升团队凝聚力和工作效率，打造高效协作的管理团队。
2.参与公司发展规划、经营策略的制定与落地，优化管理流程，降低运营成本，提升公司核心竞争力。

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